Recherche salariés qualifiés

Yvette Donas
TM Economie  N^o 14, mars 2001

Grâce, entre autres, au développement des programmes Airbus et à l'explosion des commandes d'avions sur les cinq continents, l'embauche est à l'ordre du jour dans toute l'industrie aéronautique. A lui seul, le carnet de commandes d'Airbus représente cinq années de charge de travail, sans compter les retombées importantes attendues après le lancement du programme gros porteur A380. 

Au cours des dix prochaines années on estime à 20 000 le nombre d'avions qu'il faudra construire au niveau mondial. Pour faire face à cette montée en puissance, constructeurs aéronautiques, équipementiers et sous-traitants lancent des plans d'embauche. 

En France, l'industrie aéronautique et spatiale emploie actuellement près de 100 000 salariés en direct et autant dans les entreprises sous-traitantes. Les activités et métiers de cette industrie font appel à de multiples formations d'ouvriers qualifiés, de techniciens et d'ingénieurs dans les ateliers et les bureaux d'études. 

On peut distinguer :

• les formations du CAP ou BAC : opérateurs et techniciens d'ateliers

•  les formations BAC + 2, BTS, DUT

• les formations d'ingénieurs BAC + 4 et plus

Pour en savoir plus, on peut consulter le site Internet du GIFAS (Groupement des Industries françaises aéronautiques et spatiales) www.gifas.asso.fr, ou se procurer les fiches métiers à Airemploi, Roissypôle, Le Dôme, 5 rue de la Haye - BP 10 904, 95 731 Roissy CDG Cedex ; tel : 01 48 16 71 71 ; fax : 01 48 16 71 72, site Internet : www.airemploi.asso.fr.